Reforma Laboral

El BOE del 30 de diciembre de 2021 publica el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo.

Es conveniente destacar las siguientes reformas llevadas a cabo por el Real Decreto 32/2021, de 28 de diciembre:

Puedes encontrar más información sobre la Reforma Laboral en el siguiente enlace:

Ampliación de información

Mejora el ambiente de la clase

Resulta habitual para los docentes encontrarse con diversidad de alumnado, grupos diversos en cuanto a edades, prioridades o motivaciones independientemente de que se encuentren cursando Formación Profesional Básica, Grado Medio o Grado Superior. Asimismo, los contenidos a impartir en unos módulos profesionales distan mucho de los de otros módulos profesionales.

Todo ello dificulta a menudo el proceso de enseñanza aprendizaje y la posibilidad de trabajar con la clase al completo ni resolver con éxito ciertas actividades propuestas.

La experiencia profesional a lo largo de los años me ha llevado a valorar la psicología, el poder de una buena comunicación y practicar la empatía para entender a cada alumno, priorizando estos pilares por encima del mero hecho de impartir los contenidos recogidos en los currículos.

¿Cómo lo ponemos en práctica?

Trucos para mejorar el ambiente en clase

¿Probamos?

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Conoce Linkedin

Linkedin es una de las mayores redes sociales corporativas del mundo. El enfoque de esta red social es hacia el mundo empresarial: el foco se pone en los contactos profesionales, en las empresas y en la experiencia laboral de los usuarios que la utilizan.

Las empresas que acceden a los perfiles de Linkedin lo hacen para buscar profesionales, es decir, para el intercambio de experiencias profesionales. De igual manera, su uso puede ser a la inversa, es decir, los profesionales pueden realizar búsquedas de empleo según su perfil laboral.

¿Preparados para formar parte de Linkedin?        ¡¡¡Vamos!!!

PASO 1: Regístrate y únete a Linkedin

ACCEDE A LA RED SOCIAL 

PASO 2: Crea tu perfil profesional

PASO 3: Crea y amplia tu red de contactos

PASO 4: Participa en grupos

PASO 5: Publica y hazte visible

Paso 6: Utiliza su buscador de empleo

¿Qué es el salario?

Esta nueva entrada del blog está dedicada a sintetizar los puntos claves del concepto de salario.

El salario, entendido como el precio a pagar en contraprestación por el trabajo realizado por parte del trabajador, se convierte en elemento principal del intercambio en la relación laboral entre empresario y trabajador, motivo por el que merece especial atención como contenido destacable en el currículo de los módulos profesionales de Recursos Humanos.

Se muestra a continuación una breve presentación con los puntos más destacables del concepto de salario para que pueda ayudar a esclarecer toda duda que se os pueda plantear.

Conoce el salario

Salidas profesionales e incorporación al mercado laboral

En esta entrada del blog vamos a analizar los conocimientos y opinión de los encuestados sobre los distintos ciclos formativos que integran la rama de Administración, ya sea grado básico, medio o superior sobre la incorporación en el mundo laboral del sector administrativo.

Para ello se adjunta un formulario que recoge dos tipos de cuestiones, preguntas para elegir y para escribir personalmente su opinión.

El formulario va dirigido principalmente a jóvenes entre los 18 y los 25 años, no obstante, todo alumno o persona interesada en los temas que se tratan en este blog puede participar rellenando el formulario.

Los datos obtenidos se analizarán y se llegarán a conclusiones que serán expuestas a los alumnos en las próximas charlas informativas programadas por el equipo directivo.

Adjunto enlace al formulario para su participación

FORMULARIO: ¿CONOZCO LOS CICLOS FORMATIVOS DE ADMINISTRACIÓN?